「468」連續性合約新規定下周日(18日)實施，僱員只要在四周內總工時達68小時或以上，或連續四周每周工作不少於17小時，即可享有連續性合約的僱員福利保障。
勞工及福利局局長孫玉菡表示，若僱主不打算以「長工」形式聘請員工，則要作額外付出，需要花更多成本聘請更多員工，意味僱主選擇不跟從新規定的要求，須付出更大代價。
孫玉菡強調法例沒有灰色地帶，僱員和僱主出現爭議，可到勞資關係科尋求協助。
強制舉報虐待兒童例下周二實施 料舉報增
《強制舉報虐待兒童條例》將在下周二(20日)實施。孫玉菡表示，隨法例生效，相信舉報個案數字會增加，因此相關配套亦要加大，兩間留宿中心能提供96個宿位，現時預計人手足夠應付法例生效後增加的工作量，有需要時會再調動資源。
照顧者數據庫設立後發現1600風險戶
他又提到，照顧者數據庫設立後，關愛隊共探訪約2.4萬戶高風險家庭，當中發現約1600多戶高風險家庭，已轉介相關機構跟進，下一步會將系統擴展至公屋和三無大廈，繼續透過大數據找出高風險家庭。
孫玉菡指出，去年《施政報告》撥款5億支援照顧者，相信社會各界共同努力，會透過利用科技等方式繼續給予照顧者支援。
